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当人们感到厌倦现有的工作方式时，很常见的做法就是离职。当正式提出离职时，我们需要递交一份离职申请书。如果写得出色的话，这份辞职申请书可以引起领导的注意，并且加快辞职的进程。这份特别的“员工在试用期辞职报告”一定会给您带来不同寻常的感受。我们提供这些资料供您参考和使用，愿它们能对您有所帮助！

尊敬的领导：

您好！

从进到公司到现在这么几个月的时间，我感觉自己还是没有融入到整个公司里，如今试用期快要结束了，我都没有将自己分内的工作做到得心应手，这是我自己能力的不足，更是自己没有办法继续在这样的一份工作上工作的缘由，于是我决定试用期一结束我就离开公司，感谢公司领导对我的栽培。

其实领导每天分配给我的任务都是相当的轻松的，只要我用心，认真的做应该是不会出现任何的问题的，但是我每天完成的工作及时会有着许多不同的问题，自我感觉我是有仔细的完成的，大就是避免不了这些错误。领导总是安慰我这才刚接触工作，出现点问题是很正常的，但是我这都工作几个月了，本来是应该完全上手了，然而我还是问题不断。这样的我是一点都不能在这样的工作上继续工作的，会严重的影响到公司的发展以及业绩。

本来我在公司所涉及的业务方面就是一个什么都不懂的信任，从来都没有任何的了解过，我感觉公司会招我可能是录取错了。我在工作上也是有不断地努力提升的，但就是一点效果都没有，我每天都有在额外的时间来弥补自身对于工作的缺漏，但还是没有在工作上有任何的提高。每天领导都要花费时间在我的身上来解决我一天出现的问题，希望我可以在岗位上做得更好，但是我还是负了领导的心，让领导完全没有做到任何一点点我应该要完成的。

这一次我想和领导讲明，是我完全没有办法继续在公司工作下去了，我觉得就我如今的工作态度是相当相当有问题的，是我完全没有办法将自己全身心都投入到工作中，以这样效率的我是真的没有办法将自己的工作完成好，更是不能真正的让自己在公司有更多的发展。我想现在的我是应该要考虑再寻找一份让我更可以适应的工作，让自己的长处得到锻炼，这样才能在之后的生活中得到更多的成长。这几个月的试用期说短也让我学习到很多有用的知识，让我在未来的工作中也是相当的受用，说长呢，我却没有将自己应该要学会，完成好的工作都做好。现在我已经是真正的明白自己是没有办法在这份工作上有更为长远的发展的，所以还是尽可能的早点斩断吧。

我选择的辞职

你是否想通过通过辞职申请书让申请单位对你留下好印象呢？写辞职申请书时，对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确，经过深入的研究小编为您编辑了“员工在试用期辞职报告”，如果你正在寻求解决办法请不妨参考以下建议！

尊敬的公司领导：

您好!

非常感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后一天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****货运的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢!

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

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尊敬的老板：

您好！

我是您快餐店的一名员工，我是xxx，我希望您可以谅解我向您请辞工作，快餐店的工作我是真做不来，不是我不想做，这真的是自己对这个工作不适应，所以才辞职的。

我目前在快餐店的工作还是试用期内，没有过试用期，所以这是违背了跟您签的合同，但是即使是这样，我也还是希望能够请您批准。因为我刚接触快餐工作，以前虽然做的，但了解不深。这次我真正的接触才知道，快餐真的很快，这对于我这种慢生活的人来说，是很不能适应的。我平时吃饭都慢，在这里，每天早起送餐，是真的要快的，不然饭菜就冷了，就会得罪客人，这对我们店来说是会有损失的。工作的期间，吃个饭要特别快，跟那些已经在这工作很久的员工来说，我这样的真的是慢到了没救。别人吃完饭开始工作了，我还只吃了一半，但是店里又忙，我不能为了自己就把其他人的工作耽误了，因此每次几乎都没吃饱就又工作了。在这短暂的试用期里，我就没吃过饱饭，而工作又是很费体力和精力的，

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尊敬的领导：

您好！

我是xx，是xx部门一名还处在试用期的员工。很抱歉，在这个时候提出辞职，但我认为，这是一个非常正确的选择。

我从x月x日进入公司以来，已经有x天，一直在x岗位上工作。因为公司的试用期算比较长的，所以我目前还没有通过试用期。但通过这么多天的工作，我对公司和我的职位的工作要求已经基本了解了。我认为，试用期是一个双方互相选择的过程，公司在试用期根据员工的表现给员工做出一个评判，考察我适合不适合这个工作岗位。员工也通过试用期考察公司，看公司的制度、风气自己能不能适应，工作适合不适合自己，能不能掌握工作内容。

经过这么多天的工作，我认为自己不能做好这个工作。工作了这么多天，我对这个职位的工作要求和要求都已经很了解了，但是我认为这个工作不是很适合我。虽然对比刚刚进入公司的时候，我已经有了很大的进步，但过了这么多天，我还是不能很好的完成任务。所以，我认为自己并不适合这份工作。在发现自己很多天都没有进步的时候，我的内心也非常的着急，也进行了很多努力。但努力之后没有效果，我的工作还是没有丝毫起色。为了不耽误公司，也是不耽误自己，所以我选择提出离职。

我很抱歉，在公司花许多的精力对我进行了培养之后，才提出这件事。我知道，这样做是不对的。但是因为我一直都没有进步，所以我不想再浪费时间了。现在提出离职，是对我们双方都比较好的选择。如果我现在不选择离开，公司还需要花很多的精力对我进行培训，但我的工作又丝毫没有起色，这是在浪费公司的人力物力。

感谢我的领导这段时间对我的照顾和栽培，在我犯错的时候，也没有批评我，而是指出我的错误，告诉我解决办法，帮助我一起改正错误；感谢领导给我的支持，让我能以自己的想法做事。感谢对我工作上的帮助，让我在刚刚进入公司的时候可以很顺利的工作。感谢我的同事，在我需要帮助的时候帮助我；感谢他们在我犯错的时候告诉我；感谢他们对我的关心。能够在公司工作，我感到很荣幸。现在要离开，还有一点舍不得。

最后，我祝公司能够发展得越来越好，祝领导和同事的工作越来越顺利！再一次感谢大家对我的照顾！

辞职人

20xx年xx月xx日

在当今不断发展的世界，当我们找到更好的目标时，我们就会辞职离开。辞职申请书一定要诚恳的说明自己辞职的原因。经过搜索和整理，编辑为大家呈上试用期员工辞职报告，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的主任：

您好！

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人题目为要。

如水的时光匆匆流走，一往不回。来xx的日子x月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过x个月的实践学习，经过x个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。xx给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走往的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。

固然，工作给了我很大的锻炼和进步。但于我来说，选择一份工作并不是单方面由于要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以开释我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔x月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

x个月中，我一直履行自己定下的诺言：xx营销的基石是服务，服务的本质要专心。在倾销产品之前，首先把自己倾销出往。工作之中，不管碰到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不往逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的题目，不往敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我开释自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严厉表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，专心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了很多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。

但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结